ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO.
U.E. 008 - INSTITUTO NACIONAL DEL CÁNCER
"LLAMADO INTERNO AL INCISO 29 PARA CUMPLIR LA FUNCIÓN DE ENCARGATURA"
"REGISTRO DE ASPIRANTES"
Se convoca a funcionarios para desempeñar la función de ENCARGADA/O DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, dependiente jerárquicamente de la Dirección Administrativa.
La selección y ordenamiento se realizará mediante el procedimiento de Méritos y Antecedentes.
Período de Inscripción: 06 marzo hasta el día 20 de marzo del 2023 inclusive.
Requisitos específicos (excluyentes):
Ser funcionario del Inciso 29 Presupuestado ó Contratado por el Art. 256 (Ley Nº 18.834).
Bachillerato aprobado de Enseñanza Secundaria o su equivalente de la Dirección General de Educación Técnico Profesional - UTU (ex CETP).
Diploma de Auxiliar Administrativo.
No tener antecedentes funcionales negativos provenientes de cualquier Entidad Pública y que revistan gravedad (al momento de la convocatoria).
Experiencia laboral documentada en A.S.S.E. actualizada.
Se valorará: Escolaridad, Capacitación complementaria, Antigüedad en la función y Desempeño acreditado.
Formación terciaria documentada en Recursos Humanos.
Pre-inscripción: Completar formulario de postulación.
La integración y actuación del Tribunal: se realizará atento a lo establecido en los Art. 7º, y 9º del Decreto Nº 197/006 de fecha 22 de Junio de 2006.
El tribunal podrá solicitar los originales de la documentación probatoria.
Nota 1: La escolaridad a valorar será sólo la del Bachillerato de Enseñanza Secundaria o su equivalente de la Dirección General de Educación Técnico Profesional - UTU (ex CETP).
Nota 2: La escolaridad de UTU con constancia de Egresado expedida por el Departamento de Trayectoria Educativa es equivalente al Título.
Montevideo, marzo de 2023.
BASES DEL LLAMADO
ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO.
U.E 008 - INSTITUTO NACIONAL DEL CÁNCER.
MODALIDAD DEL LLAMADO: (INTERNO AL INCISO 29) MÉRITOS Y ANTECEDENTES.
FUNCIÓN QUE SE CONVOCA: ENCARGADA/O DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
PRINCIPALES ACTIVIDADES:
- Gestionar procedimientos de RR.HH.
- Comunicar e informar a funcionarios sobre normas de la institución.
- Realizar evaluación de desempeño del personal a cargo.
- Planificar, coordinar y dirigir el trabajo de la oficina.
Utilizar sistemas informáticos de Recursos Humanos (Lotus, Tilsor, FSA, etc.)
Crear y acompañar al equipo de trabajo, con liderazgo y empatía.
Lograr una comunicación efectiva, que fomenta transparencia.
Crear confianza en toda la organización.
* Y todas aquellas actividades que se consideren dentro de la función a proveer.
CONSIDERACIONES IMPORTANTES A SABER
A - El correo electrónico desde el cual el postulante remita la documentación se tendrá como domicilio constituido a todos los efectos relacionados a este procedimiento. Las notificaciones y/o comunicaciones se tendrán por efectuadas a partir del día hábil siguiente al acuse de recibo por parte del postulante o a partir del tercer día hábil a contar del siguiente día de remitido el correo electrónico.
B - El postulante podrá proponer un representante para integrar el Tribunal del Concurso en calidad de observador, indicando (en el mail en el que envía la documentación para la inscripción) nombre, teléfono y dirección de correo electrónico de la persona seleccionada (no pudiendo auto postularse).
C - La información suministrada tiene carácter de declaración jurada y está sujeta a las penalidades de la Ley (Art. 239 del Código Penal). "El que, por motivos del otorgamiento o formalización de un documento público, ante un funcionario público, prestare una declaración falsa sobre su identidad o estado, o cualquiera otra circunstancia de hecho, será castigado con tres a veinticuatro meses de prisión".
D - Será responsabilidad del Postulante la veracidad de los datos aportados, la inexactitud de la información será causal de eliminación del proceso.
E - Será responsabilidad del Postulante consultar la casilla de correo declarada.
F - Una vez finalizado el período de inscripción, y dentro de los cinco días hábiles posteriores, el Postulante recibirá por parte de la UE un correo electrónico al mail declarado (al momento de la inscripción), donde se le notificará si cumple, o no, con los Requisitos Excluyentes Generales. Vencido el plazo mencionado, si el Postulante no recibiera el correo electrónico referido, tendrá un plazo de 48 horas hábiles para verificar su inscripción, vencido este plazo no se aceptarán reclamaciones.
G - Quienes tuvieran formación/experiencia en el exterior de la República y pretendan que sea considerada en un concurso, la documentación deberá estar debidamente legalizada, o en su caso certificada mediante "Apostilla", si el país extranjero está adherido al convenio aprobado por Ley Nº 18.836 del 15 de noviembre de 2011, así como traducida, si correspondiere, y revalidada por el Organismo Nacional competente.
H - Sólo se valorarán los cursos de más de 12 horas y donde se especifique la carga horaria.
Norma Aplicable: -Decreto 197/2006 de 22/06/2006
MODALIDAD: Méritos y Antecedentes (100 puntos)
"Méritos"
El factor "méritos" valorará el perfil educativo del postulante con un máximo de 50 puntos, discriminados de la siguiente forma:
- hasta 35 puntos por la escolaridad.
- hasta 15 puntos por la realización de actividades de capacitación complementarias, siempre que las mismas hayan sido objeto de aprobación.
"Antecedentes"
El factor "antecedentes" valorará, con un máximo de 50 puntos, la experiencia en el puesto para el que se postula, computados a razón de hasta 3 puntos por año, no computándose a esos efectos los períodos inferiores a 6 meses y tomándose los de seis
meses o más como un año. Atendiendo a las características de la función a proveer los puntos asignados al factor "antecedentes" se podrán discriminar de la siguiente forma:
- hasta 30 puntos por la evaluación del desempeño acreditada fehacientemente.
- hasta 20 puntos por la antigüedad computados a razón de hasta 3 puntos
por año. (Art.7)
TRIBUNAL DE CONCURSO:
Integración (Art.9° - Decreto N.º 197/2006):
Un representante designado por A.S.S.E
Un representante de la Unidad Ejecutora
Un representante de los funcionarios
Los postulantes tendrán derecho a designar un representante a fin de que participe en las reuniones del Tribunal en calidad de observador.
El tribunal valorará a los postulantes y emitirá los fallos, quedando conformado un "Registro de Aspirantes", que tendrá una vigencia de tres años a partir de la homologación por parte de la Dirección de la Unidad Ejecutora.
El Tribunal podrá solicitar los originales de la documentación probatoria.
El formulario ya no se encuentra disponible
