Tras un largo proceso de negociaciones, el miércoles 25 de mayo, se firmó un Convenio Colectivo entre ASSE y el SMU. El Gerente General de la Administración, Richard Millán, afirmó que "ganaron los usuarios de ASSE", y que "la esencia de este convenio, es trabajar y construir juntos".
Luego de la firma del acuerdo, se realizó una rueda de prensa en el edificio sede del Sindicato Médico del Uruguay, de la cual participaron el Gerente General de ASSE, Dr. Richard Millán, y el Presidente del SMU, Dr. Julio Trostchansky.
El Dr. Millán, agradeció "a las autoridades del Sindicato Médico, que nos invitaron a esta conferencia de prensa, porque esto significa que acá no ganó ni perdió nadie: sólo podemos decir que ganaron los usuarios de ASSE", afirmó.
"Había un colectivo, que el Sindicato Médico reclamaba como de los postergados, que no habían tenido ningún tipo de complemento en varios años. Estamos hablando de unos mil médicos, y para ellos significa mucho. Hemos encontrado una fórmula en donde no solamente se ha logrado eso, sino también los Cargos de Alta Dedicación, que ya tenemos y que vamos a seguir completando durante este año".
"Pero esto es secundario a la esencia de este convenio, porque en realidad nosotros queremos trabajar, construir juntos la salud de ASSE. El sector público quiere que los mejores médicos estén trabajando con nosotros, y la manera es pagando salarios justos, pero también involucrándolos en el plan estratégico que tiene ASSE".
"Justamente el lunes, vamos a tener una reunión con el Sindicato Médico, en las instalaciones de ASSE, para avanzar en eso: está resuelto el tema salarial; ahora cómo mejoramos y hacia dónde vamos; les presentaremos el plan estratégico que tiene la Administración".
"Seguir trabajando y construyendo la ASSE que todos queremos"
El Gerente General subrayó que "para ASSE, este convenio es muy importante. Ya habíamos hecho un convenio con la Federación de Funcionarios de Salud Pública, y era un debe que tenía también la Administración con los colegas médicos".
"Fue un convenio muy discutido, pero de forma fraterna, y llegamos a un muy buen acuerdo. Ahora, lo que hablamos con el compañero Julio Trostchansky y otros compañeros que estuvieron en la negociación, es seguir trabajando y construyendo la ASSE que todos queremos, que es el mayor prestador de servicios de salud de todo el país".
"Trabajar en contacto con los médicos, con nuestros funcionarios no médicos, para asegurar la calidad de atención que la gente se merece (...). La única manera de avanzar y de cuidar la salud de la gente es trabajando juntos, médicos y no médicos", afirmó el Gerente General de ASSE, quien estuvo acompañado en esta instancia por el Dr. Fernando Rovira, de la Unidad de Negociaciones.
Por su parte, el Presidente del SMU, Dr. Julio Trostchansky, indicó que se trata de "la finalización de un largo proceso de negociación, que termina arrojando resultados que son muy beneficiosos para los médicos, y fundamentalmente para los usuarios del sector público; usuarios que muchas veces requieren del compromiso permanente tanto del médico y el resto del equipo de salud, y también de la Administración, sus Direcciones y de la Gerencia General con la que hemos venido trabajado todo este tiempo".
"Este proceso culmina en la recuperación salarial y una partida especial de dinero que recompensa en alguna forma, a aquellos médicos que durante el período pasado no recibieron ningún aumento salarial, y que habían quedado postergados de todas aquellas mejoras que habíamos tenido los médicos que trabajamos en el sector público. Por lo tanto, hace justicia con ese sector de médicos (...). Pero no se agota allí lo conseguido a través de este largo proceso de negociación, sino que de cara al futuro también genera nuevas partidas salariales a incorporarse en el salario de esos médicos, generando un compromiso cada vez mayor de estos médicos con la institución, esa fidelización que nosotros tanto buscamos en el sistema sanitario, entendiendo que la confianza necesaria que debe existir entre el médico y el paciente se genera a través de un médico que esté cada vez más dedicado preferencialmente a sus lugares de trabajo".
Indicó que también se han "establecido diferentes grupos de trabajo para trabajar sobre los proyectos que tiene la Administración de desarrollo de áreas de excelencia, de referencia dentro del sector público, que generen un alto impacto social desde el punto de vista asistencial y que nos permitan trabajar con las diferentes direcciones de los centros asistenciales, y por su intermedio con la Gerencia de ASSE, para el desarrollo de proyectos estratégicos en los distintos hospitales y centros asistenciales".
Señaló además que, "aunado con el criterio de la reforma del trabajo médico, que el Sindicato viene llevando desde hace tiempo, existe el compromiso de alcanzar un número importante de Cargos de Alta Dedicación para el año 2017, que llegue y supere los cien cargos. Este es un número muy importante para el sector público". En este sentido, expresó que estos cargos implican "tener médicos dedicados y fidelizados a un lugar de trabajo, accesibles al usuario cuando éste lo necesite, que permita el proceso asistencial en forma longitudinal y continua, y que por lo tanto no genere los contratiempos que a veces vivimos por la fragmentación que tenemos los médicos todavía aún en muchos lugares de trabajo".
